Cada año, el 8 de marzo, muchas empresas aprovechan el Día Internacional de la Mujer para homenajeas a las mujeres de su fuerza laboral. Este documento tiene como objetivo proporcionar recomendaciones sobre cómo aprovechar significativamente el Día Internacional de la Mujer para promover la igualdad de género y mejorar la vida de las mujeres y las niñas. Estas recomendaciones pueden aplicarse todos los días.
