Cette directive va toucher profondément les entreprises, et notamment la fonction RH : politique de rémunération, recrutement et marque employeur, communication avec les salariés, relations avec les partenaires sociaux...
Certains ont déjà démarré ! D’autres se demandent par où commencer !
👥 À qui est destiné cet évènement ? Cette table ronde s’adresse aux Directions Générale, RH, Financière, Juridique ou tout décideur impliqué dans les politiques salariales. Que vous soyez en réflexion ou déjà engagés, venez partager vos pratiques, vos questions et repartir avec des pistes concrètes pour être prêts en 2026.
Pourquoi participer ? ➡️Échanger avec des pairs et des experts RH sur les implications concrètes de la directive
➡️Partager vos pratiques et vos interrogations dans un cadre bienveillant
➡️Repartir avec des pistes d’actions concrètes pour anticiper les obligations à venir
📣 Au programme : - Décryptage de la directive et de ses impacts avec notre partenaire FIDAL, expert en droit social
- Ateliers collaboratifs, échanges et co-construction d'une méthodologie pour anticiper les obligations à venir
Nous vous donnons rendez-vous :
- Le vendredi 28 novembre
- De 9h à 12h
- 📍61 chemin de Lapujade, Toulouse 31200
Et aurons plaisir à prolonger les échanges autour d'un cocktail déjeunatoire !