Etude sur les rémunérations 2019

France | Capital Humain | Mai 2019

Etude sur les rémunérations 2019
Participez et disposez des résultats !

Depuis 8 ans, Deloitte interroge des entreprises en France sur leurs pratiques de rémunération : évolutions salariales, niveaux de rémunération, évolution de la part variable, égalité salariale, pratiques dirigeants, avantages sociaux et dernières évolutions juridiques et fiscales.

En participant à notre étude, vous bénéficiez :

de l’analyse de vos données par niveau de responsabilité, sur notre outil de visualisation DComp : compétitivité externe, équité interne en salaire de base, part variable (bonus, commission, primes exceptionnelles), rémunération totale, incluant la part variable versée…
Découvrez DComp en vidéo
De la note de conjoncture, première analyse, qui vous sera envoyée le vendredi 30 août 2019

Pour participer, complétez le formulaire d’inscription. Vous recevrez par email le guide de participation et le kit de recueil des données salariales à nous retourner pour le 8 juillet 2019.

Nous vous remercions par avance pour votre participation et restons à votre disposition pour tout complément d’information

Franck Chéron
Associé, Capital Humain

Vos données personnelles sont traitées par notre équipe Marketing dans le cadre d’un usage strictement interne. Elles sont utilisées dans le but de vous inviter à de prochains évènements et pour vous adresser des newsletters ou des études.

Conformément à la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 modifiée relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés ainsi qu’au règlement européen sur la protection des données personnelles 2016/679 (RGPD), vous pouvez exercer votre droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation du traitement et de portabilité de vos données en vous adressant au service Marketing de Deloitte SAS : rgpd@deloitte.fr

Deloitte SAS
6 place de la Pyramide
92908 Paris-La Défense Cedex
France

Ce mail d’information est un point de vue édité par Deloitte. Il a pour objectif d’informer ses lecteurs de manière générale et ne peut en aucun cas se substituer à un conseil donné par un professionnel en fonction d’une situation particulière. Deloitte décline toute responsabilité relative aux éventuelles erreurs ou omissions qu’il pourrait contenir.

Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, société de droit anglais (« private company limited by guarantee »), et à son réseau de cabinets membres constitués en entités indépendantes et juridiquement distinctes. Pour en savoir plus sur la structure légale de Deloitte Touche Tohmatsu Limited et de ses cabinets membres, consulter www.deloitte.com/about . En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés.

Pour consulter notre politique de protection des données personnelles, cliquez ici.

Si vous ne souhaitez plus recevoir d'e-mail de la part de Deloitte, cliquez ici.

Si vous ne souhaitez plus recevoir d’e-mail de la part ni de Deloitte ni de Taj, cliquez ici.

©2019 Deloitte SAS, membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited
#DaveEvent_7010X0000003zau#